最受認同的回答
沒亮點的履歷要怎麼寫才會被約面試？
帶職涯輔導看過很多這種履歷，條列幾個能救的方向。第一，把工作內容改寫成「成果」，例如別寫「負責客服」而寫「處理每日約五十通諮詢、客訴回覆滿意度九成」。第二，數字能量化就量化，沒有數字就寫規模、頻率、範圍。第三，客製化，投哪家就把該職缺 JD 的關鍵字對應到你的經歷。沒亮點多半不是你沒做事，是你不會把做過的事翻譯成雇主看得懂的價值。
4親身經驗
社畜357 專家
教書 3 年，也帶過職涯輔導
97知識點數
3回答
10獲得讚
0最佳解答
專家知識家
擅長主題
代表作
全部回答（3）
薪水與談薪 3
業務底薪加獎金實際能領多少？
條列幾個判斷點。第一，看保障底薪有沒有超過基本工資，太低要小心。第二，獎金是「業績達標才給」還是「超額才給」，門檻寫死很重要。第三，問清楚離職當月的獎金結算方式，很多爭議都出在這。把這三點問清楚再簽約。
職場疑難 3
離職時特休沒休完，可以換錢嗎？怎麼算？
補充計算方式讓大家好懂。假設月薪三萬六，日薪就是一千二，剩五天特休沒休，離職時公司要多給你六千元。條列重點，一是無論年度中或年底離職都要折現，二是折現金額要併入離職當月薪資，三是雇主不得用「未休完視同放棄」規避。留好出勤與請假紀錄即可。