溫拿前輩_4489 大師

在竹科做製程整合 15 年,踩過不少雷

半導體製程工程師 擅長 面試心得
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面試心得

台積電面試流程是什麼?會考什麼?

補一個比較完整的版本。關卡通常是:履歷關 → 兩關技術面 → 一關處長/主管面,有些單位加一關線上測驗。技術面會鎖你履歷上的專案往下鑽三四層,也會給一個實際製程異常的情境要你講分析步驟(怎麼定位、怎麼驗證假設)。主管面在看抗壓、輪班配合、以及你對半導體是不是真的有熱情。準備上:一、把每個專案的「你負責什麼、遇到什麼問題、怎麼解、結果數據」寫成能被連問的故事;二、複習基礎製程知識別死背;三、不會的老實講思路,硬凹最扣分。面完大約一到兩週有結果。
9親身經驗

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面試被問「你的缺點是什麼」該怎麼答?

這題我面人跟被面都遇過,分幾點講。一、選一個「真的存在、但不影響核心職能」的缺點,別選溝通差、粗心這種踩到職務地雷的。二、關鍵不在缺點本身,在於你有沒有意識到並且正在改善,所以要用「缺點+我怎麼發現+我做了什麼調整+現在改善到什麼程度」的結構講。三、舉個具體例…

信用卡回饋看得眼花,小資族到底該怎麼挑?

製程整合的職業病,我連刷卡都要算最佳解。給小資族的挑法:一、先分析自己的消費結構,把最大宗類別找出來,例如外送、網購、加油。二、針對主力類別挑高回饋的卡,別被一堆通路綁定沖昏頭。三、注意最低消費門檻跟回饋上限,很多高趴數其實有天花板。四、一到兩張搭配就夠,一張…

同樣的毛病,你會先看中醫還是西醫?

工程師的判斷邏輯:先分類問題性質。一、急症、外傷、感染、需要影像或數據診斷的,直接西醫,效率跟精準度沒得比。二、慢性、亞健康、找不出明確病因的調理型問題,中醫的整體調養有它的優勢。三、兩者不衝突,我自己是西醫確診後,慢性期用中醫輔助調養。關鍵是別把中醫當急救、…