小琪_8676 專家

老實說我當下忍了，但也開始物色下一步。這種主管通常不會只搶你一次，也很難改。與其耗在那邊生氣，不如把每次的成果整理成自己的作品集，累積到夠了就跳。我最後靠那段做的東西面到更好的缺。把他的搶功當成逼你變強跟離開的訊號，反而釋懷。