行銷企劃的薪水行情是多少？

換個角度看數字。行銷跟數據其實越來越靠近，會跑 GA4、看得懂轉換漏斗、能用數據講故事的行銷企劃，薪資天花板明顯高一截。純創意型的容易被壓價，因為成效說不清。想往上走，把「感覺有效」變成「數據證明有效」，這條線就是分水嶺。

講重點。行銷企劃薪水兩極化很嚴重，關鍵不是年資是你能不能背數字。只會做排版、發文的，市場價格上不去；能講清楚一檔活動帶進多少營收、CAC 壓到多少的，議價力完全不同。面過很多人，同樣三年資歷開價可以差一倍，差別就在有沒有把成效量化寫進履歷。想加薪，先把自己變成「能為公司賺錢」的人，而不是「執行工作」的人。

行銷喔？花錢的部門而已，景氣一差第一個被砍的就是你們。想賺錢不如來跑業務，至少獎金是自己實力換來的，不是等老闆看心情調。

講難聽點，行銷是最容易被當免洗的職務，尤其小編那種，一個月三萬多做到往生還要背業績。真的想領好薪水就往「會投廣告、看得懂數據」的方向鑽，那種資深投手四五萬起跳，跟純寫文案的差一大截。

幫你把行銷各職務的行情拆開講，這是我這邊實際成交offer的帶。一、社群小編／行銷專員（0到2年）：月薪3萬2到4萬2，年薪約45萬到58萬。二、數位行銷（廣告投手／SEO／成效）3到5年：月薪4萬5到6萬5，會投放懂數據的容易往上跳。三、品牌行銷企劃／資深企劃：年薪70萬到110萬。四、行銷經理／Marketing Lead：年薪120萬到180萬，帶團隊加預算權責的更高。產業差很多：外商消費品、電商、遊戲業給得比傳產或代理商大方一到三成。想加薪最快的路是把「可量化的成效」帶在履歷上，例如把ROAS從2拉到4、讓自然流量成長多少百分比，這種人談薪空間15%以上都談得動。

一般行銷企劃新手約三萬多到四萬五，數位/成效行銷因為能看數據帶轉換，通常比品牌行銷好談。做到能獨立操盤預算或帶團隊，五到八萬以上都有。作品集與實際帶過的成效數字最能加薪。