5
新鮮人第一份工作,該去大公司還是小公司?
同時有一間知名大公司(職務比較螺絲釘)跟一間小公司(什麼都要做但學得雜)的offer,不知道怎麼選。長遠來看第一份工作進大公司還是小公司對職涯比較好?
匿名發問者 ·發問於 8 小時前 ·364 人看過 ·4 則回答
最佳解答
amy20 初學者 親身經驗 執業律師，勞動法相關案件，帶過小團隊
兩種我都待過,給我的建議是看「你這個階段最需要什麼」。第一份如果進制度好的大公司,好處是能學到規範化的做事方法、履歷上有個好名字、訓練資源多,壞處是分工細你只摸到一小塊。小公司能讓你短時間內什麼都碰、成長快、責任大,但可能沒人帶、制度亂、要自己摸。我自己是覺得新鮮人如果進得去、能學到「正規的專業訓練跟做事標準」,大公司的養成對打底很有幫助,之後再帶著這套去小公司發揮。
傑大俠 初學者 親身經驗 外商中階主管，兩邊文化都待過，也在新創待過
在人資的角度補充:別太糾結「第一份」的名氣,現在的職涯很少人一路待到底,第一份工作大多是三五年就會換。真正影響你未來的是「你在這份工作學到什麼、做出什麼成績」,而不是公司大小。與其問大小,不如去打聽這兩間的「直屬主管人怎樣、你會做的實際工作內容、有沒有成長空間」。一個好主管帶你,在哪都能學到東西;跟到爛主管,大公司也是浪費時間。人跟事比招牌重要。
匿名知識家 初學者 親身經驗
我第一份選小公司,現在回頭看很慶幸。因為什麼都要做,我三年內累積的實戰經驗抵人家五年,而且很快就有機會獨當一面、直接對到主管跟客戶。缺點是真的很累、沒人教全靠自己爬,薪水也普通。但那段「被逼著快速成長」的經歷,讓我後來跳槽時談判籌碼很多。如果你是主動、學習力強、不怕亂的人,小公司的成長曲線很陡。但如果你需要被帶、喜歡穩定,小公司可能會讓你很挫折。
匿名知識家 實習知識家 親身經驗
一個實際考量:如果你「還不確定自己想做什麼、想探索方向」,小公司什麼都碰的環境能幫你快速找到興趣跟強項;如果你「已經很清楚要專精某個領域」,大公司資源多、能讓你在那個領域鑽得深。另外也想想產業,有些行業的人脈、經驗就是集中在大公司,那第一份進去卡位很有價值。沒有標準答案,把「三年後你想成為怎樣的人」倒推回來看哪間比較幫得上,再決定。
我要回答
相關問題
22
5
4
6
1