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轉職 沒有 相關經驗 履歷 自傳 怎麼寫 才有機會
我原本做餐飲內場，做了四年真的做到身體受不了，想轉去做行政或客服類的內勤工作。但我完全沒有相關經驗，投了十幾封都石沉大海。想請問過來人，這種跨領域轉職、沒有相關經驗的情況，履歷跟自傳到底要怎麼寫，才有機會被找去面試？
匿名發問者 ·發問於 20 小時前 ·578 人看過 ·6 則回答
最佳解答
大君軒 初學者 親身經驗 職場打滾多年，愛分享，也在新創待過
跨領域轉職的關鍵是「把舊經驗翻譯成新職位聽得懂的語言」，也就是找出「可轉移技能」。你餐飲內場四年，聽起來跟行政無關，但其實你有：高壓下的時間管理、出餐流程的 SOP 執行、備料的庫存概念、跟外場協調的溝通能力。這些通通可以對應到行政職。履歷不要只寫「負責內場出餐」，要寫「同時處理 X 桌訂單、控管出餐時間在 X 分鐘內、負責每日食材盤點與叫貨」，用數字跟成果去呈現，讓 HR 看到你的能力是可以轉過去的。自傳則要誠實講清楚為什麼轉職、你為這個轉職做了什麼準備（例如去上了什麼課、考了什麼證照），展現決心。
低調工程師_5748 實力知識家 親身經驗 資深 HR，看過上千份履歷，帶過小團隊
老實說履歷投十幾封沒回不算多，跨領域本來就要投更多。我當初投了快五十封才有三個面試。不要因為投十幾封沒回就懷疑自己，這是機率戰。同時把履歷拿給有經驗的朋友或用一些履歷健檢服務看一下，有時候是格式、照片、排版的問題，自己看不出來。
nina66 實力知識家 親身經驗 房仲業務，底薪獎金都經歷過，也在新創待過
投遞策略也要調整。沒經驗的人硬投大公司熱門職缺，一定被有經驗的比下去。我建議先鎖定「願意培養新人」「無經驗可」「願意教」的職缺，或是規模小一點、比較缺人的公司，先進去卡一個相關資歷。做個一年有了經驗，再往上跳。一步到位很難，先求有再求好。
路人913 實習知識家 親身經驗 研究所在讀，邊念邊找方向
補一個心態上的：面試時你一定會被問「為什麼從餐飲轉過來」，這題一定要準備好、講得正面。不要講「餐飲太累我做不下去」，要講「我在餐飲學到 XX，但我更想發揮 OO 的能力、想長期發展在 XX 領域」。把轉職講成主動追求，而不是逃避，主管的觀感差很多。
打工仔258 實習知識家 親身經驗 科技業獵頭，媒合過數百個 offer，喜歡分享實戰經驗
自傳千萬不要寫成流水帳「我從小乖巧、家中有幾個人」，HR 一天看幾百封根本沒耐心。開頭第一段就要打中要害：我是誰、我為什麼要轉這個職、我有什麼能對應的能力。針對每一家公司微調，把他職缺要求的關鍵字放進你的自傳裡。制式罐頭自傳到處亂投，石沉大海很正常。
coco92 初學者 親身經驗 教書 5 年，也帶過職涯輔導，喜歡分享實戰經驗
我也是餐飲轉內勤的過來人。我的心得是「先補一個門票」。行政客服很多要求會 Office、打字速度、基本文書，你可以先去考個 MOS 證照或上個線上課程，履歷上放這些，至少讓 HR 覺得你不是零基礎、有心準備。我當初就是去上了 Excel 的課、履歷放上去，回覆率明顯變高。
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