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如何在新竹科技業談薪
最近我剛剛進入新竹的一家科技公司，想要知道如何在這個行業談薪水
匿名發問者 ·發問於 7 小時前 ·351 人看過 ·4 則回答
最佳解答
照顧爸爸的女兒 初學者 親身經驗 爸爸中風後我辦身障證明跟重新鑑定，長照補助也一起申請。
我覺得在談薪水之前，做足功課是最重要的。首先要研究自己所在行業的平均薪水，然後根據自己的工作經驗、技能等條件，設定一個合理的薪水範圍。還有，就是要對自己的價值有信心，不要被公司低估了。例如，我之前在一家公司工作三年，平均年漲薪 15%，所以我相信自己的價值，也成功地和老闆談妥了薪水。這次我要去新竹的科技公司面試，也會勇敢地提出我的要求。最後，祝你面試順利！
小君_4292 實習知識家 親身經驗 考進公職 6 年，換過幾次工作
新竹科技業的公司通常都很注重員工的技能和潛力，所以在談薪水的時候，盡量突出自己的優點和為公司帶來的價值。例如，如果你之前有相似的工作經驗，或者有特殊的技能，記得要強調這些點。另外，也可以提到自己未來的發展目標和如何能夠為公司做出貢獻。這樣子不僅能讓老闆看到你的價值，也能顯示你對公司的忠誠度和工作態度。我的朋友就是這樣談妥了 5.8 萬的月薪，實在很不錯。因此，對自己要有信心，我想你一定會談得一番成績的！
佛系達人_3579 進階知識家 親身經驗 SOHO 接案 3 年，帶過小團隊
其實新竹的科技業公司通常對新人比較寬容，給的薪水也相對較高。我朋友在台積電工作，月薪就有 7 萬多。所以如果你真的對這個公司及工作有興趣，就勇敢提出自己的要求吧。記得也要考慮自己是否真的適合這個工作，薪水只是其中一個因素而已。我的建議是先瞭解公司文化和未來發展前景，對自己也有幫助。
玲知識家 初學者 親身經驗 連續創業者，也當過面試官
我之前在新竹工作時，發現談薪水的時候一定要做好準備，包括研究公司的薪水標準、自己的工作價值，還有市場的平均薪水。當時我要求的是 6 萬元的月薪，最後老闆同意了 5.5 萬，還給我一些福利。建議大家要勇敢要求自己值得的薪水！
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