責任制

勞動權益

俗稱的責任制常被誤解為做完事才能下班、不給加班費，但法律上只有勞基法第84條之1核定的特定行業與職務才適用，且須經地方主管機關核備。一般工作者仍受工時與加班費規範，雇主不能任意用責任制規避給薪。

相關問答

• 天天加班公司卻說責任制不給加班費也不給補休，這樣對嗎？
• 公司說我是責任制所以沒加班費，這樣合法嗎？
• 天天加班到很晚卻沒加班費，這樣合法嗎？

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