最受認同的回答 職場疑難 為什麼台灣公司那麼愛開沒有結論的會議? 實務上教你自保:每次會議結束前,主動幫忙收斂一句「所以我們下一步是A由誰、什麼時候前完成」,然後會後發一封簡短會議紀錄。這招不只讓會有結論,也讓你在團隊裡顯得可靠。我靠這個習慣被主管注意到。與其抱怨會爛,不如當那個讓會有用的人。 1親身經驗