最受認同的回答 職場疑難 在傳統產業遇到把公司當家、要求無償加班的老闆是什麼體驗?該忍還是該走? 提供一個中間做法,你可以先試著溝通跟設界線,而不是默默全忍或直接走。我以前會很客氣但堅定地跟主管說,假日的臨時任務我可以協助,但希望能補休或核實加班。有時候老闆只是習慣性凹,你不表態他就以為你甘之如飴。當然如果你反映後老闆惱羞或變本加厲,那就代表這裡沒救了,你也用最小的成本測試出這間公司的底線,可以安心準備離開。 8親身經驗