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兩個 offer 怎麼比較才不會選錯？
兩邊文化我都待過，教你一招治拖延症，拿張紙把薪資、通勤、主管、成長性各給權重打分，加總看哪邊高。當然啦，算完你心裡通常早就有答案，那個「算完還是不甘願選高分那家」的直覺，往往才是真心話，哈哈。
4親身經驗
老豪 知識家
外商中階主管，兩邊文化都待過，帶過小團隊
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婚後跟婆婆相處好難，先生又不太幫忙協調，怎麼辦？
這題我笑不出來因為我也是苦主，哈。過來人一句話，別想改變婆婆，也別想改變你先生的個性，你能做的是「訓練」他在關鍵時刻站出來講話。我家的解法是重要決定都讓我太太先跟我講，再由我去跟我媽開口，她負責當白臉我當黑臉。距離感真的很重要，逢年過節到、平常各過各的，大家都…