最受認同的回答
履歷有空窗期,面試怎麼解釋比較好?
做 HR 看履歷,空窗期其實沒你想的可怕,我們真正在意的是你怎麼講。誠實說明加上「這段時間我做了什麼」最加分,例如進修、照顧家人、準備轉職,只要邏輯通、態度坦然就好。最怕的是支支吾吾或想遮掩,那才會讓人起疑。放輕鬆據實以告,多數面試官都能理解人生會有停頓。
4親身經驗
資深 HR,看過上千份履歷,接觸過不同產業
別太緊張,台積電流程算標準,先線上測驗再技術面加主管面,重點是把自己的專題或工作經驗講清楚、講到你真的懂。設備工程師會被問願不願意輪班、抗壓性,這關其實比技術更關鍵,誠實但正面回答就好。面過幾次沒上也很正常,調整一下再投別氣餒。