小資827 專家

如果你是社會新鮮人，其實沒太多籌碼硬凹，這時候我建議把重點放在「試用期後調薪」的承諾，並且要求寫進 offer letter 或至少 email 留紀錄。我當初口頭答應三個月後調 3K，結果三個月到了主管裝死，因為沒白紙黑字。這種虧吃過一次就懂了。