最受認同的回答 法律權益 想離職但老闆說沒交接完不准走還要扣薪，這樣合法嗎？ 補充,雖然法律上你依預告期就能走,但為了保護自己、避免日後爭議(有些爛老闆會反咬你「曠職」),交接還是盡量留紀錄:交接清單、交接對象、都用文字往來。你有做交接的證據,他就沒辦法說你惡意離職。做好本分不是為了他,是為了保護你自己的清白。 6親身經驗